Inleiding
Deze webpagina wil CLB-medewerkers ondersteunen in het vinden van hun eigen krachten en het werken aan hun welzijn en dat van hun collega’s. De webpagina kadert binnen het project ‘Toernee Vital’ dat opgericht werd door de SENSOR-werkgroep van het overkoepelende CPBW TBE Vrij CLB Netwerk.
Deze website bevat inspirerend materiaal voor CLB-medewerkers, preventiemedewerkers en welzijnsambassadeurs zodat zij aan de slag kunnen om het welzijn van zichzelf en collega’s te verhogen. Onze overkoepelende visie hierover lees je in de afbeelding.
De ondersteuning wordt aangebonden via een ontwerpgerichte procesaanpak. Binnen deze procesaanpak zijn CLB-medewerkers zélf eigenaar van hun proces, maar worden zij hierin ondersteund door een aantal vooraf geformuleerde ontwerpeisen. Meer toelichting over deze begrippen is in de zijbalk van deze website terug te vinden. |
 |
Het proces verloopt concreet via een stappenplan, deze stappen zijn de hoofdstructuur van de website:
- Analyse: waar staan we nu als centrum op vlak van ons vitaliteitsbeleid?
- Prioriteiten: wat zijn onze prioriteiten en wat pakken we eerst aan?
- Ontwerpeisen: wat zeggen de ontwerpeisen en aanbevelingen voor ons centrum en voor mezelf als medewerker?
- Aanpak: hoe pakken we het concreet aan?
- Opvolging: hoe volgen we het proces verder op?
Ga naar de eerste stap van het proces: de analyse, voor het maken van een analyse van het vitaliteitsbeleid van het centrum!
Of ga direct naar de ontwerpeisen om concrete tips te krijgen als individuele medewerker!
Wat als...
We maakten een filmpje om onze visie op een ludieke manier te verspreiden. Dit filmpje kan getoond worden op een personeelsvergadering, teamoverleg, lokaal PBW, welzijnsteam, … om iedereen te enthousiasmeren voor Toernee Vital!